Historia, yhteisö ja romanit muovaavat tämänpäivän romanikulttuuria

Lohiba buttijatta -hankkeen osallistujat ovat tärkeässä asiassa mukana: he ovat tekemässä valintoja, joilla he pystyvät muuttamaan omia olosuhteitaan. Tämä tarkoittaa, että kun romanit pääsevät hankkeen kautta kokeilemaan asioita, näkemään koulutus- ja työmahdollisuuksia, keskustelemaan ja valitsemaan ajatusmaailmojen väliltä, he pystyvät muuttamaan koko romaniyhteisönsä ajattelutapoja. Muutos syntyy omakohtaisesti puntaroitujen ratkaisujen kautta, minkä vuoksi keskusteluille pitää antaa tilaa.

 

Kuopion koulutuspäivän 21.10.2015 matkatehtävänä oli keskustella romanikulttuurin ja suomalaisen kulttuurin eroista. Perillä Kuopiossa tutustuimme romanikulttuurin ohjaajan ammattitutkintoon ja sen opiskelijoihin sekä teimme learning cafe -työskentelyn verkostoista, työllistymisestä, monikulttuuri-suusosaamisesta ja ammatillisen kehittymisen tarpeista.

 

Romanikulttuurin hyviä puolia ovat:

• yhteisöllisyys ja toisista huolehtiminen
• vanhempien ihmisten kunnioittaminen ja
• vieraanvaraisuus.

Näitä arvoja romanit haluavat myös tulevaisuudessa säilyttää. Uuden romanikulttuurin muovautuminen on tuonut mukanaan tavoitteita kouluttautumiseen.

1. Miten voin laajentaa verkostoani?	2. Miten pääsen töihin?
Osallistumalla, olemalla aktiivinen ja avoin uusille asioille, etsimällä tietoa, olemalla ”ajan hermolla”   è  suostu koulutettavaksi linja-autossa J!
3. Mitä on monikulttuurisuusosaaminen romanina?	4. Missä asioissa haluan ammatillisesti paremmaksi?
Se on ennakkoluulotonta asennetta ja yksilöllisyyden ymmärtämistä, halua oppia ja olla avoin ja rohkea kanssakäymisessä. Se on tutustumista erilaisiin kulttuureihin ja kykyä asettua toisen asemaan/elämäntilanteeseen.	-          Että jaksaisin kuunnella ja keskittyä. -          Että osaisin kielellisesti ilmaista itseäni. -          Tunnetaidot -          Lisää kokemusta ja tietoa. -          Järjestelmällisyyttä -          Sitoutumiskykyä